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2021年08月 内定
戦略コンサルタント Public Sector（役職なし）
テストの内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接の内容
主に下記3点について質問された。 ・これまでの経歴（前職への入社動機、仕事内容、成果）
主に下記3点について質問された。1次面接と内容に変化なかった。 ・これまでの経歴（前職
1次、2次面接を打って変わって、基本的にQ&Aがメインであった。 その中で、志望動機や
2021年10月 最終選考落選
戦略コンサルタント
事前にやっておくべき対策や工夫
面談の内容
2019年03月 内定
業務プロセスコンサルタント Financial Services：銀行証券保険を対象として、上流工程からの戦略策定や業務プロセス改善等の支援を行うFunction。（係長・リーダークラス）
コンサルタントなら定期的にやっているはずですが、改めてレジュメイングを行いました。5W
聞かれたこと 直近のPJ内容、扱っているPJテーマ 聞いたこと 直近のPJ内容、扱っ
2021年04月 内定
業務プロセスコンサルタント 特定のインダストリー部門。（役職なし）
インダストリー部門を受ける場合、対象業界について語れるようにする。また、1次面接では簡
志望動機を重点的に聞かれた後、ケース問題を実施。コンサルからの転職のため、そこまで厳し
2022年03月 内定
戦略コンサルタント TMT部門のE＆Mチーム（役職なし）
ケースはあるのでそこの準備とあとは志望動機をしっかりと準備しておくことが重要と思います
自己紹介、転職理由と志望理由について、またそれに対する深堀（部門や会社の志望理由）、入
志望理由、現職で成功した仕事の内容、現職で経験した業界において成功する会社の3つの特徴
基本的に選考要素のある面接はすでに終了しており、事務的な確認が中心になる。ただし、志望
2017年09月 内定
マーケティングコンサルタント 第二新卒として入社したので部門の限定はなし（役職なし）
前職でやったことを話せるようにまとめておくと良いと思いました。基本的なスキルとして会計
こちらも入社することがほとんど決まっていたので、コンサル業務について説明いただく形でし
2018年09月 内定
業務プロセスコンサルタント デジタルトランスフォーメーション部門（役職なし）
コンサル経験があるかないかが一番重要なので、今の職場でどのような成果を残したかを語れる
2020年01月 内定
システムコンサルタント テクノロジーコンサルティング（役職なし）
ある程度のケース問題（いわゆるフェルミ推定など）で、今の選考でこのようなケースがあると
2021年12月 内定
戦略コンサルタント クライシスマネジメントビジネス（役職なし）
選考名
2020年02月 内定
システムコンサルタント FMCセクター（役職なし）
・これまでの経歴 ・自身の強み ・これまでで一番つらかったこととそれをどう乗り切ったか
2022年06月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント オペレーションズコンサルティング本部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
