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業務プロセスコンサルタント
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
総合満足度
オフィス環境の充実度
4.0
/5.0
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
・大手町駅直結のオフィスビルで、社用Wifiも完備されている。 ・会議室が少ないため、
他にはない深いクチコミ
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システムコンサルタント
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
最新設備が整った快適なワークスペースとなっている。特にフリードリンクやカフェテリア、静
係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
5.0
大手町駅から直結でアクセスが良く、新しいビルに入っておりきれいで設備も充実している。フ
係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
大手町駅直結、オフィスは綺麗。働いていると、なんかいい感じ、と思える。 コンセントがあ
M&A
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
働き方の支援について
戦略コンサルタント
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
従業員の環境に合わせて、時短勤務が可能。また完全フレックスであり、1日7時間を確保すれ
時短勤務やフレックスタイム等の制度は整備されている。特に、小さいお子さんがいるメンバー
財務・会計コンサルタント
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性
チームの中に子育て中の女性がいたが、その方は時短勤務として残業がない働き方をしていた。
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
時短、フレックスはとても柔軟に活用できます。事実上、制限は無いと思います。ただし、プロ
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
30代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
時短もフレックスも可能である。また、プロジェクトの合間に長期休暇を取ることが奨励されて
やることをやっていれば労働時間には一切口を出されない。フレックス勤務で途中抜けしやすく
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
働く時間帯については、プロジェクトのスケジュールが許す限り、最大限配慮してもらえる。産
勤務体系は整っているように感じます。多く残業した翌日や別日に調整させて頂けておりますし
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
クライアントの勤務体系に大きく依存する。特にグローバルプロジェクトにアサインされると、
クライアントやPJTにも依るが、フレックスタイム制のため基本的には自分自身の生活リリズ
周囲では子育てをしながら夕方は働かなかったり、副業をしながら働いている人もいる。働き方
家庭のある方は家庭を優先して勤務時間をずらしたりしている Mupは当然多忙であるが、一
30代前半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
船井総合研究所
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建設コンサルタント
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