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システムコンサルタント
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
5.0
/5.0
事業展望について
今後デロイトやアクセンチュアのように案件を下流へ伸ばしていくと思われる 業界としてはま
他にはない深いクチコミ
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業務プロセスコンサルタント
中途入社者の出身企業
戦略コンサルタント
20代の成長環境
4.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
大手ファームゆえにクライアントは大手企業であり、名だたる企業の案件に入ることができる。
3.0
仕事のやりがいについてはコンサルタントとして企業の課題解決に関わることができる点にある
実力があり、積極性があれば、基本的に裁量の際限なく任せてもらえる。一方で、上長もただ傍
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
最近給与制度が改定されベースの割合が大幅に増えた。業界が盛り上がっていることもあり給与
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
周囲では子育てをしながら夕方は働かなかったり、副業をしながら働いている人もいる。働き方
クライアントやPJTにも依るが、フレックスタイム制のため基本的には自分自身の生活リリズ
家庭のある方は家庭を優先して勤務時間をずらしたりしている Mupは当然多忙であるが、一
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
Speak upの文化があり、スタッフが声を上げやすいカルチャーであり、入社後について
とてもオープンで、フラットな印象。周りにはとにかく人がいい社員が多くいる。また、上司は
Up or Stayのカルチャーであり、人財育成に積極的な社風である。各部門内でチーム
入社理由と妥当性
大手企業に対しての戦略的なコンサルティング経験を積みたかったから。妥当ではなかった。そ
産学官のモデル構築としてあるべき姿を追求するために、官公庁を中心とした公共部門をカウン
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
向こう１５年は少なくとも日本全体の人材不足・DX化の促進の流れの中で業績を着実に伸ば
シップヘルスケアリサーチアンドコンサルティング
サイモン・クチャーアンドパートナーズジャパン
フロンティア・マネジメント
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー
豊田自動織機ITソリューションズ
情報システムエンジニア
Dirbato（ディルバート）
