PwCコンサルティング・PwCアドバイザリーの入社・退職理由のクチコミ詳細
基本的なビジネススキルと多様な業界で働く経験を求めた。新卒入社先を決める理由としては妥当だ
汎用的なビジネススキルに加えて、チームやプロジェクトによっては専門的なテクニカルスキルも身
同様に比較されるようなコンサルティングファームとの差やそれぞれが強みとしいる領域などを客観
自身の成長スピードが落ちていることを日々感じていたため。また、チームやビジネスのフェーズが
「入社・退職理由」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（41件）
育成制度
（6件）
キャリアパス
（41件）
成長実感・スキルの成長
（41件）
年収の入社後のギャップ
（24件）
年収・福利厚生制度
（59件）
働き方の入社後のギャップ
（4件）
労働環境
（39件）
カルチャーの入社後ギャップ
（5件）
カルチャー詳細
（40件）