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(5件)
選考対策
クチコミ
(19件)
年収・給与
法人営業
総合満足評価
4.0
/5.0
入社前の期待達成度
入社前に期待していた/求めていたこと
平均年齢が若いこともあり、部活の延長の様な雰囲気ではないかと期待していた。また、管理職
他にはない深いクチコミ
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社員のミッションビジョン共感度
1.0
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
特にバリューやパーソンを意識している社員は少なく、役員レベルがキックオフなどで意識して
5.0
法人への無形商材の経験を積める事は、他業界よりもセールスとして成長できると考え入社した
育成体制の充実度
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
3.0
オフィス環境の充実度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
社会人2年
評価制度の満足度
入社後の活躍次第で給与が上がっていく会社だと認識していた為、そこに期待していた。実際に
給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
社会人6年
2.0
入社のタイミングでそこまで考えていなかった。活躍次第で給与が上がっていく会社である。逆
営業
会社の成長性・将来性
事業展望について
多くの方によりサービスの良さを知ってもらい、利用してもらうためにも、認知拡大のための広
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
待遇面の満足度
年収（額面）
基本給（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
上司や管理職と一般社員の距離感が近く、働きやすいし意見が通りやすい環境だと感じます。ま
入社理由と妥当性
働き方や仕事内容に興味関心があったから。また、面接であった人の人柄がとにかく魅力的に感
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