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中途入社 | 女性
団体職員
事業部・部門
審査部門
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2022/11/26
国民健康保険は加入者が減少しているため、今後財源が厳しくなると感じる。対策を講じようと上層
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成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(1件)
キャリアパス
成長実感・スキルの成長
年収・福利厚生制度
労働環境
カルチャー詳細
公務員・団体職員
2019年07月 内定
地域部職員 なし(基本的に正職員として採用され、内定後に部署が通知されます。面接時に希望は出せないです。)(役職なし)
面接の内容
・なぜJICAなのか(なぜ他の機関じゃだめなのか) ・なぜ若手で転職したいのか ・なぜ
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年04月 内定
公務員 総合職(係長・リーダークラス)
面接で聞かれた質問①
これまでの仕事において印象に残っていることは何か。またそれらの経験をどのように公務に生
2013年04月 内定
労働基準監督官 労働基準局(役職なし)
横浜市役所
公務員
マクアケ
経理(財務会計)
国立研究開発法人(理化学研究所)
リサーチアソシエイト
LAPRAS
ソフトウェアエンジニア
金融庁
クニエ
業務プロセスコンサルタント