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年収・給与
団体職員
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
総合満足度
会社の成長性・将来性
3.0
/5.0
事業展望について
国民健康保険は加入者が減少しているため、今後財源が厳しくなると感じる。対策を講じようと
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
医療や保険を支えるというやりがいはある。しかし、月のルーティン作業のため、モチベーシ
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
企業文化について
公法人のため、会社の雰囲気は固くて真面目。働いている人は固すぎず個性豊かな人が多い。社
入社理由と妥当性
給与と福利厚生が安定しており、長く働きやすい。昇給や昇格の制度も明確なので長期的な目標
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