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中途入社 | 男性
社内SE
事業部・部門
情報システム部
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み(2015年以前)
回答日
2022/10/13
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平社員は、スキルと比較してマーケット水準よりも低い年収。管理職以上にならないと、高給は難し
昇格のためには面接試験がある。日頃の仕事ぶりは見てもらえず、その場のプレゼンテーションで決
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(1件)
キャリアパス
成長実感・スキルの成長
年収・福利厚生制度
労働環境
カルチャー詳細
メーカー
2021年01月 内定
海外経営管理マネージャー候補
面接の内容
自己紹介(1分程度) 面接していただいた方の自己紹介 志望理由。 今の仕事で何をやって
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年11月 最終選考落選
ソフトエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
面接で聞かれた質問①
2013年04月 内定
新卒事務系総合職
・今までで一番注力した経験は何か ・今まで自分なりに工夫して成果を上げたことはあるか
国立研究開発法人 産業技術総合研究所
独立行政法人
(旧)昭和電工マテリアルズ
研究開発/R&Dエンジニア
フィッツコーポレーション
商品企画
(旧)リクルートマーケティングパートナーズ
法人営業
医療法人えいしん会 岸和田リハビリテーション病院
理学療法士
フクダ電子グループ