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日本航空(JAL)の
中途入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
事業部・部門
事業開発ポジション
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2021/07/21
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フレックス勤務なのでとても働きやすいです。女性も多いので子育ての理解もあります。
そもそも女性比率が高いので働きやすいと思います。その点、非常に良い会社です。
あまり良くはないです。経営破綻でほとんど無くなってしまったそうで、空席があれぼ乗れる程度で
部署によって異なり、フリーアドレスが進んでいる会社もあればそうでないところもあります。
インフラ・交通
2021年01月 内定
新規事業企画・事業開発 プロジェクト推進本部事業開発部(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全417文字)
2019年02月 内定
新規事業企画・事業開発 新規事業開発ポジション(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全109文字)
2024年04月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 オープンポジション(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全359文字)
全日本空輸(ANA)
リクルートホールディングス
経営企画・経営戦略
大阪ガス
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
戦略コンサルタント
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