シナプスイノベーションの企業文化・社風

社是：「三方よし」 「会社、顧客、社会にとって良いビジネスでない限り受けない」と社長が仰っていました。 また、社長や役員レイヤーとの距離が近く、主体的にものごとを推進したり課題に取り組む姿勢が評価されます。毎朝社長・役員に直接質問したり意見を述べれる時間が設けられています。

社長・役員（事業部長）・部長・リーダーと役職がついています。 意思決定プロセスについては、社長や役員に直接提案できる体制があります。