日水コン(技術社員)の
選考体験談詳細_中途採用のテスト/適性検査_No.10338
2025年01月 辞退
技術社員 国内コンサルティング事業部 (正社員)
役職なし
一般的な適性検査と小論文であった。 小論文テーマは以下のとおり 『あなたにとって業務の中で
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
日水コン(技術社員)の
2025年01月 辞退
技術社員 国内コンサルティング事業部 (正社員)
役職なし
一般的な適性検査と小論文であった。 小論文テーマは以下のとおり 『あなたにとって業務の中で
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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