日水コン(建設コンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10266
2024年12月 辞退
建設コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
１次面接前に事前課題の提出が求められますので、週末に予定を詰め込みすぎない方が良いと思いま
同時期に受けていた他企業と比較し、面接の結果連絡が早かったため前向きに選考を進めることがで
コミュニケーション力の確認が面接の主な目的と考えていますので、試験官との会話に留意しました
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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選考フロー事例
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