デジタル・インフォメーション・テクノロジーの企業文化・社風

・四半期ごとにカンパニー社長/所属事業部長から業績や今後の見通し、目標達成に向けた課題などを直々に説明してくれる ・「風通しが良い」が会社説明会でアピールされていたが、ボトムアップというよりトップダウンの風潮が大きい ・所属カンパニーでは社内SNSが浸透しており、仕事だけでなくプライベートの話題でもコミュニケーションが捗るような施策がとられている ・若手向けにコミュニケーション施策を行っており、基本的に現場散り散りになる同期やあまり関わる機会が多くない年の近い先輩と交流する機会がある

所属部の定例会議後や四半期ごとに飲み会やイベントごとが開催される。