日本総研情報サービスの企業文化・社風

銀行業務の開発ということで、チャレンジ等できる環境にない。先輩社員の考え方も凝り固まっているため、言われたことに従わざるを得ない環境だった。

上層部は親会社からの天下りが多くプロパー社員でも部長クラスの役職になるのは厳しい。基本的に次長等も自分の開発を行っており、部下には興味がない。