検索
アスタッフの
中途入社 | 女性
採用
事業部・部門
採用戦略課
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2021/12/22
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
人材業界の中では高い方だと思います。賞与も業績に応じて年2回（6月、12月）ありますが、今
基本的に、幹部会議で支社の責任者が昇給させたいメンバーを選び、それを社長やほかの支社責任者
人材・教育
2020年04月 内定
採用 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全692文字）
2022年07月 内定
採用 採用戦略室（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全481文字）
2023年01月 内定
採用 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
男性
対策内容が見れます（全353文字）
ネクストビート
パソナグループ（グループ募集）
インサイドセールス・内勤営業
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
パーソナル・サポート
エス・エム・エス（SMS）
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
