ギミックの企業文化・社風

気持ちや熱意を大事にする会社です。商材の魅力や患者、地域医療への貢献を説いて共感を社員にも顧客にも求めます。

マネジメントはかなり属人的で管理者を育てたり体系的なマネジメントは確立はされていない印象です。 営業部内にマネージャー1名、メンバーが2〜4名程度のグループが2,3個あります。 マネージャーがメンバーの数字やモチベーションを管理しています。