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中途入社 | 男性
バックエンドエンジニア
事業部・部門
Digital Service Development Division
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2022/03/18
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年2回の昇級制で、モチベーション維持がしやすい。 会社の業態や規模に対して比較的いいと思う
月1の1on1と半年に一回の昇給制で自分が今の業務で改善すべきところとそれに対しての現在地
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(1件)
キャリアパス
成長実感・スキルの成長
年収・福利厚生制度
労働環境
カルチャー詳細
広告・マスコミ
2020年10月 内定
バックエンドエンジニア Digital Service Development Division(役職なし)
面接の内容
コーディングテスト。 前職に入社した理由。 前職の職務内容。 転職する理由。 エンジニ
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