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役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
総合満足度
入社前の期待達成度
5.0
/5.0
入社前に期待していた/求めていたこと
なんでも相談に乗ってくれる上司・同僚がいたり、オフィスでのコミュニケーションをしやすい
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます
社員のミッションビジョン共感度
4.0
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
「こんなことをしたらどうか」といった社員の積極的な意見発信はよく行われており、反応も基
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
評価制度の満足度
給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
労務・給与
課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
オフィス環境の充実度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
交通アクセスはよく、カフェの設置、オンライン会議ブースの設置などオフィスに出社してもオ
法人営業
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
3.0
交通アクセスがよく、新しいビルに入っているため設備も充実している。最近社員食堂ができた
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2015年以前） | 中途入社 | 男性
転職時に年収アップが実現した。入社後も自身の成績によって早い昇給や昇格は望めるため期待
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
2.0
人材開発・人材育成・研修
20代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
できることを増やしたいと考えて入社したが、自身の強みの具体化とそれに関連するスキルアッ
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社
一度リクルートの人材になると、リクルート語録を使いたくなる傾向にある。「自ら機会を創り
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
育成体制の充実度
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
中央コンタクト
採用
フィクスコミュニケーションズ
大阪ガス
事業採算管理、新規事業投資
物産フードマテリアル
調達
リンクイベントプロデュース
カスタマーサクセス
大学スポーツチャンネル
キャリアエージェント(CA)
