回答日：2024/08/27
リクルートの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
20代後半（社会人3年目）｜中途入社｜2008年〜2011年
事業部・部門 | ブライダルカンパニー |
|---|---|
職種 | 法人営業 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 退職済み（2015年以前） |
転職時に年収アップが実現した。入社後も自身の成績によって早い昇給や昇格は望めるため期待通り
定量評価と併せて定性評価も重要視される。チーム内での立ち位置、求められるものは個人によるが
給与は一定の水準のため全く不満はないが、ワークライフバランスは重視できない。成果を出すため
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