リクルートの働き方・制度のクチコミ詳細
有給の他に、フレキシブル休暇が存在する。取得目標が半期ごとに設定されており、1週間以上の休
現在は全社員がリモートワークが前提となっており、セキュアな情報を扱うなどの事情がない限りは
基本的に寛容なスタンス。個人で会社を持っている人もちらほらおり、他社と比べるとスキルを活か
男性でも出産後の育休は当たり前となっており、育休を取らなかった男性社員はまわりにはおらず、
福利厚生なのかはわからないですが、他部署で高いパフォーマンスを出した事例、ナレッジの共有や
コロナ前からフリーデスクが浸透しており、自分のいる場所に応じて適宜近いオフィスに足を運んで
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