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ソフトバンクの
新卒入社 | 男性
インフラエンジニア
事業部・部門
コアネットワーク本部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2022/12/25
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グレードによりベースの給与、賞与が異なる。 能力に応じてグレードが付与されるルールだが、実
IT・通信
ソフトバンク
財務
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
2.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
入社前は、大手通信会社ということで、年次に応じてある程度安定的に給与が上がっていく環...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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事業企画・事業統括
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
4.0
きちんと成果に応じて評価されやすいと聞いていて、実力主義な部分は魅力を感じた。また若...もっと見る
2022年08月 内定
インフラエンジニア エンジニアリング推進本部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全320文字）
2024年01月 辞退
インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全475文字）
2022年03月 内定
インフラエンジニア （役職なし）
人事の方からは基本的な内容を聞かれます。業界への志望動機やなぜ当社を志望したかなどで...もっと見る
対策内容が見れます（全511文字）
楽天グループ
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セキュリティコンサルタント
LIFULL
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