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会社の成長性・将来性
3.0
/5.0
事業展望について
グループとして新たなことに挑戦していく社風ではあるものの、レンタカー事業としては他社に
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
4.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
積極的にアピールをしていけば、色々な業務に関われるチャンスが多いと感じる。自分のやり方
待遇面の満足度
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
中途採用でも給料面は比較的高い方だと思う。夏の賞与に前年度の評価分が反映されるため、評
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
店舗勤務の場合はシフト制、春〜秋は観光シーズンで業務も増えるため定時帰りはほとんどない
コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
企業文化について
入社理由と妥当性
年収や休日の安定面と評価制度が明確であることや、オープンな雰囲気を感じて入社を決めた。
法人営業
完全に競合他社に遅れをとっている。DX対応、EV車両、デバイス事業において遅れをとって
新卒一年目で誰もが知る超有名企業を担当できる。営業として与えられる目標粗利も億を超え、
時短、フレックスなど柔軟な働き方は可能。突然の休みについても上司から理由を問われること
2.0
営業第一の体育会系企業。良くも悪くも全ての意思決定が営業任せで、裁量が大きい分他部署の
オリックスグループという金融に軸足を置きつつもさまざまな業界に裾野を広げる挑戦的社風を
リクルートホールディングス
事業企画・事業統括
デロイト トーマツ コンサルティング
戦略コンサルタント
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ビットキー
新規事業企画・事業開発
アルプ
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