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働き方の支援について
私は新卒から2年しか在籍していなかったので実際に時短を使ったことはありませんでしたが周
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
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企業文化について
クレド的な行動指針が明確に定義されていて、それに共感する社員がとても多いです。共通言語
入社理由と妥当性
若手から活躍できる。裁量権が与えられる。ビジネスの全体像を早く理解することができる。と
プロダクトマネージャー
会社の成長性・将来性
事業展望について
AbemaTVがどうなるかにかなり依存すると思う。広告代理店事業・ゲーム事業はかなり強
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
軸足をエンターテインメント・広告代理店に置いているため、その分野が好きな人にはとても良
新卒をとにかく大切にする会社。新卒で最初に入る企業としては、めちゃめちゃ良いと思う。教
社長の前田さんがとにかく魅力的だった。また、エンタメ分野のサービスであることからも、今
広告代理店としてではなく、ここ最近はメディアの会社としての色が強くなっており他の代理店
2.0
アカウントリーダーとして大きなお金を自分が動かさなくてはならないという責任・そこからく
3.0
残業時間を加味したら絶対割りに合わないと思いますが、それでも得られる成長やそこでしか味
フレックスや時短の制度はもちろんありますが、実態はそれに伴わないケースがほとんどです。
とにかく仕事が大好きでなんの違和感もなく朝から晩まで仕事している方が多いです。とにかく
知り合いからの紹介でありスムーズに選考に進んだというのは正直なところ主な理由ですが、藤
ゲームプランナー
インターネット広告事業という伸び続けている事業を最大の柱とし、ゲームやメディアもきっち
(旧)リクルートホールディングス,コロプラ,gumi,ディー・エヌ・エー(DeNA),コナミデジタルエンタテインメント
パペルック
UI/UXデザイナー
楽天グループ
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
個人営業
(旧)リクルートホールディングス
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