サイバーエージェントの成長/キャリアパスの入社後ギャップに関する社員クチコミ

成長を求めて入ったが、全くギャップはない。とにかく働き、様々なスキルを取得することができ、

プレイヤースキルだけでなく、マネジメントスキルも若いうちからつくと感じる。マネージャーがプ

とにかく入社前と入社後で成長の観点でギャップはない。とにかく働くがそれ相応に得られる成長は

強みとして、メディア領域があり、徐々に黒字化できていること。広告領域は個人情報保護の観点か