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三菱総合研究所の
新卒入社 | 男性
リサーチャー・調査員
事業部・部門
社会イノベーション部門
役職
役職なし
在籍期間
3〜5年
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2024/06/16
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外資コンサルと比較すると、劣るのが事実。外資コンサルと変わらない人材である人もいるので、損
年に1回評価されるが、上司との相性による部分が多い。また、極めて悪い評価はつきにくい。
コンサル・シンクタンク
三菱総合研究所
戦略コンサルタント
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
4.0
/5.0
評価制度の納得度
2.0
年収
万円
月給
賞与額(年)
評価については、上長による会議で決定され、不透明な部分が大きい。 給与・人事制度につ...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性
5.0
1年目からそこそこ年収がよいため、そこに期待していた。聞いていた通りの年収であった。...もっと見る
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
ある程度年功序列的な評価制度であることは覚悟していた(そのため大きなギャップはなかっ...もっと見る
2023年05月 最終選考落選
リサーチャー・調査員 サステナビリティ事業(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全168文字)
2023年02月 辞退
リサーチャー・調査員 ヘルスケア(イノベーション)(役職なし)
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全703文字)
2016年03月 内定
リサーチャー・調査員 コンサルティング事業部(役職なし)
対策内容が見れます(全199文字)
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