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残業・リモートワーク・副業のクチコミ

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残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計

残業時間（月）

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時間

残業代（月）

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万円

残業制度

残業代は都度計算：残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
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みなし残業制：みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
50%
裁量労働制：残業代は給与に含まれる
50%
高度プロフェッショナル制度：労働時間規制の適用はされない
50%
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フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計

有休消化率

50 %

フレックス制度

固定労働時間制度
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一部フレックス制度
50%
フルフレックス制度
50%

リモートワーク制度

フルリモート
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ほぼフルリモート（月1程度の出社）
50%
リモートワーク併用（週に決まった日数出社）
50%
リモートワークNG
50%
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副業に関するクチコミの集計に関するクチコミの集計

副業制度

多くの社員が活用
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一部の社員が活用
50%
活用実績なし
50%
不明
50%
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企業情報

会社名

東宝

ホームページ

https://www.toho.co.jp/index.html

代表者

島谷能成

所在地

東京都千代田区有楽町1-2-2

資本金

1,035,584万円

従業員数

370名

企業概要

東宝は、東京都に本社を置く映画会社です。1932年に設立され、370名の従業員を擁しています（2016年）。メイン事業として、「演劇の制作と興行」「映画の製作と配給」「不動産経営」の3つを挙げており、特に映画事業においては、配給作品の年間総興行収入が13年連続でシェアNo.1の実績があります（2015年）。東京、神奈川や愛知などに国内各地に事業所を持っている他、ニューヨークや香港など国外にも事業所を持っています。東宝は人材育成にも力を入れており、若手社員を対象として、入社後2年ごとに「劇場部門」「営業部門」「管理部門」のうちから最低2箇所、約2年おきに入社した全員が異動する「ローテーション人事制度」を採用しています。