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デジタルマーケティング
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
コンプライアンスへの取り組み
5.0
/5.0
風通しの良さ
企業文化について
社員同士がリスペクトをもって接する文化があるため、心理的安全性が高く、心地よく働ける
他にはない深いクチコミ
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入社理由と妥当性
想定よりも高い評価と年収提示をいただき入社を決めた。入社後、当然だがそれらに見合う活躍
法人営業
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
会社の成長性・将来性
4.0
事業展望について
サービス展開も進めており、現状に満足せずに顧客基盤を伸ばしている為、今後においても成長
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
自分のやっている事が世の為になっているとダイレクトに感じれる仕事です。顧客の課題を特定
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
風通しの良い環境だと思います。部署等関係なく、交流が図れるような職場で有り、コミュニケ
成長企業で自分自身の市場価値を向上させたかった。これまでの経験を活かし、営業としてのス
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
今後もDXというワードは重要であり、社会にとって意義のあるビジネスとして成長し続ける
入ってそうそうに、規模の大きいアンケートとそのデータに基づいたホワイトペーパーの作成に
チャレンジ精神を高く持つことが歓迎されます。例えば、業界内で最大規模のイベントを主催し
規模が大きいながらも一定の裁量権をもてる環境が決め手になりました。実際に入社半年経過し
インサイドセールス・内勤営業
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
今後業界がまだまだ伸びるが、競合が多い業界でもあるため 戦い抜くには、活動量なども必要
1.0
仕事のやりがいはとても感じる。 営業活動以外のことも経験ができるので、すごくいい環境。
給与制度は半期に1回変わる。 GGIというものを使って、自分自身のやってきたことなどを
ソフトバンク
代理店営業・アライアンス
ブリヂストン
事業企画・事業統括
みずほフィナンシャルグループ
Visional（ビズリーチ）
プロネクサス
トヨタシステムズ
購買・調達
