回答日：2025/02/15
セイコーエプソンの成長/キャリアパスの入社後ギャップに関する社員クチコミ
新卒入社｜2021年〜在籍
事業部・部門 | C&Iプリンター営業部 |
|---|---|
職種 | インサイドセールス・内勤営業 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
想定以上に海外と関わる機会が多い。海外の顧客や販売会社を相手に仕事をするため、英語でメール
営業部門の場合、海外販売会社と内部の技術部門との調整役になってしまうので、特定のスキルはあ
プリントヘッドの技術力競争優位性の源泉となっている。また過去に販売したプリンターのインクの
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（2件）
育成制度
（1件）
キャリアパス
（2件）
成長実感・スキルの成長
（2件）
年収の入社後のギャップ
（4件）
年収・福利厚生制度
（5件）
働き方の入社後のギャップ
（1件）
労働環境
（2件）
カルチャーの入社後ギャップ
（1件）
カルチャー詳細
（2件）
