ネクスウェイの
クチコミ詳細_No.1211(年収・給与)4.0
グレードにより上昇。マネージャーが役員陣に1人選び、プレゼンして通らないと昇級せず、不条理
自身の体験によって、文章でシートに記載する必要があり、その場のマネージャーミーティングで決
ネクスウェイの
クチコミ詳細_No.1211(年収・給与)新卒入社 | 女性
SE(Web・オープン系)
事業部・部門 | DevOps G |
|---|---|
役職 | - |
在籍期間 | 3年未満 |
在籍状況 | 退職済み(2020年以前) |
回答日 | 2021/05/25 |
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グレードにより上昇。マネージャーが役員陣に1人選び、プレゼンして通らないと昇級せず、不条理
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自身の体験によって、文章でシートに記載する必要があり、その場のマネージャーミーティングで決
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IT・通信
2017年03月 内定
SE(Web・オープン系) 産業ソリューション事業部(役職なし)
男性
IT・通信
2018年01月 内定
SE(Web・オープン系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性

IT・通信
2014年01月 内定
SE(Web・オープン系) 楽天市場プラットフォーム開発部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性