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公文教育研究会（KUMON）のキャリアパス・評価制度

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年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
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やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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公文教育研究会（KUMON）の

企業情報

会社名

公文教育研究会（KUMON）

ホームページ

http://www.kumon.ne.jp/index.html

代表者

池上秀徳

所在地

大阪府大阪市淀川区西中島5丁目6番6号

資本金

441,800万円

企業概要

公文教育研究会（KUMON）は、算数や語学などの教室の指導・運営などを行う企業です。「KUMON」で知られています。1958年に創立しました。大阪府と東京都に本社を持っています。従業員数はグループ全体で3,940人です（2016年3月）。日本だけでなく、北米、南米、アジア、中国、ヨーロッパ等に展開しており、世界49の国と地域に進出しています。拠点数は、国内85ヶ所、海外99ヶ所あり、教室は国内16,300教室、海外8,400教室を設けています（2016年3月）。グループ会社として出版企業や教育研究所もあり、2004年からは新たな挑戦として「脳の健康教室」など高齢者向けの事業も展開しています。