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アソビューの

マネジメント・人材育成に関するクチコミの集計

マネジメントスキル育成の注力度

3

他社でも通用すると感じるか

非常に強く感じる
0%
強く感じる
0%
普通
100%
あまり感じない
0%
全く感じない
0%

30歳までのマネジメント経験

ほとんどの社員が経験できる
0%
成果の高い一部社員が経験できる
50%
極めて稀だが経験できる
50%
ほとんど経験できない
50%

裁量権の大きさ

非常に大きい
100%
大きい
50%
どちらでもない
50%
小さい
50%
非常に小さい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 4件

アソビューのやりがい・成長実感

20代への成長環境としてのおすすめ度

3.0

/5.0

裁量権の大きさ

非常に大きい

成長実感

6点 / 10点

中途入社者の研修期間

1ヶ月

マネージャーのスキルレベル

普通

成長実感の評価理由となるスキル

・ 業界経験：同業界で活かせるスキル ・ 専門性：専門的スキルや知見 ・ ポータブルスキル：異業界/職種でも活かせる普遍的なスキル

業界特化型のサービスのため、専門的なスキル、ノウハウは溜まりやすい。

育成制度

中途入社者向けのオンボーディング内容 ・業界知識のインストール機会 ・カルチャー理解の機会 ・社内交流会/ランチなどの機会

マネジメントスキル育成の注力度

マネジメントスキル育成の注力度：どちらでもない

回答日：2025/10/06

アソビューの

企業情報

会社名

アソビュー

ホームページ

http://www.asoview.com/

代表者

山野智久

所在地

東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F

企業概要

アソビューは、2011年に設立された東京都に本社を置くインターネット・業界に所属する企業です。