デロイト トーマツ リスクアドバイザリーのクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

会社の成長性・将来性

3.0

/5.0

事業展望について: 今後の展望について、監査は法令で各企業等に定められているため、今後も必須であり、一定の
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転職の傾向

会計監査・コンサルティング業務

シニアスタッフ | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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仕事の魅力・成長

会計監査・コンサルティング業務

シニアスタッフ | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

20代の成長環境

5.0

/5.0

人材の長期育成

4.0

/5.0

仕事のやりがい: クライアントに感謝されることが仕事のやりがいでした。クライアントの方々からは日々会計相
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年収・給与

会計監査・コンサルティング業務

シニアスタッフ | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: スタッフからシニアスタッフに昇格する際に基本給が大きく上がりました。納得度は高いです。
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働き方・制度

会計監査・コンサルティング業務

シニアスタッフ | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 子供がいる方は時短勤務されている方が多かったです。チームに時短勤務の方がいれば、業務分
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組織・文化

会計監査・コンサルティング業務

シニアスタッフ | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

コンプライアンスへの取り組み

4.0

/5.0

風通しの良さ

4.0

/5.0

企業文化について: 専門性を身に着けるという向上心が高いメンバーが多いです。例えば公認会計士の資格保有者で
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入社・退職理由

会計監査・コンサルティング業務

シニアスタッフ | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

入社理由と妥当性: 日本の中では代表的な監査法人であり、クライアントの業種・規模も多岐に渡り、様々な経験が
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事業（強み・弱み）

事務職

無し | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

会社の成長性・将来性

3.0

/5.0

事業展望について: グローバルに展開しているので、広い視野と幅広い専門性が強み。外国人と円滑なコミュニケー
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転職の傾向

事務職

無し | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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仕事の魅力・成長

事務職

無し | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

20代の成長環境

4.0

/5.0

人材の長期育成

3.0

/5.0

仕事のやりがい: 覚えた知識をそのまま仕事に使えるのが一番やりがいを感じるところ。前職でほぼ使わなかった
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年収・給与

事務職

無し | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 基本給に年2回(9月・12月)の賞与が付く。基本給は職位・評価によって決まる。業務
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働き方・制度

事務職

無し | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 他にはない深いクチコミ
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組織・文化

事務職

無し | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

コンプライアンスへの取り組み

4.0

/5.0

風通しの良さ

2.0

/5.0

企業文化について: 自己責任の風潮が強い。個々の勤怠や作業能力について問題があっても厳しく指導されるという
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入社・退職理由

事務職

無し | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

入社理由と妥当性: 転職前に取得した簿記の知識が使えること・ワークライフバランスを重視できると思い入社した
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事業（強み・弱み）

スタッフ

スタッフ | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2015年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

会社の成長性・将来性

3.0

/5.0

事業展望について: プロフェッショナルファームである以上、人材が全て。監査とは本来深く・難しい業務であるに
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転職の傾向

スタッフ

スタッフ | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2015年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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仕事の魅力・成長

スタッフ

スタッフ | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2015年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

20代の成長環境

4.0

/5.0

人材の長期育成

2.0

/5.0

仕事のやりがい: IPO支援業務では、担当者が思いのままに会計入力を行い、会計数値と基礎資料と整合性が取
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年収・給与

スタッフ

スタッフ | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2015年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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