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マキタのキャリアパス・評価制度

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マキタの

出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
0%
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
0%
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
0%
若手登用/抜擢に積極的ではない
0%

専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
0%
豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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マキタの

企業情報

会社名

マキタ

ホームページ

https://www.makita.co.jp/

代表者

後藤 宗利

所在地

愛知県安城市住吉町3丁目11番8号

資本金

2,420,561万円

従業員数

3,086名

企業概要

マキタは1915年に創業し、主に電気工具の製造販売を行う企業です。従業員数は単独で3,086名を擁しています（2016年）。愛知県に本社を置いており、日本全国に21ヶ所の支店、128ヶ所の営業所を持っています。（※2022/10/01現在）「人の暮らしと住まいに役立つ工具の国際的総合サプライヤー」と銘打っており、電気ドリルや電気カンナなどの電気工具や園芸工具などについて開発から製造、販売まで行っています。1970年のアメリカ進出以降、海外事業展開を進め、現在では世界40カ国に営業拠点を持ち、グループ生産の9割が海外生産となっています。研修制度としては、工場実習研修・異業種交流研修・海外業務研修・通信教育であるマキタビジネススクールなど、様々な研修が用意されています。マキタの創業者、牧田茂三郎と共にマキタの礎を築き上げた後藤十次郎の人生訓「5つのテスト（おいあくま）」は人材育成理念として現在でも受け継がれています。