アイプロスペクト・ジャパンの企業文化・社風

縦横の縛りはあまり感じないです。 もちろん仕事をこなしているのが前提となります。マネージャーによって方針が違うのと、ルールはあまりないので、自身で推進していく力が求められます。

クライアントにはチームとして取り組んでいるので一体感はあるかと。マネージャーによるマネジメント方針は個々に差があり。