ソニーネットワークコミュニケーションズの組織・文化のクチコミ詳細
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役職に関わらず「〜さん」と呼び合うカルチャーがあり、比較的上下関係は控えめで、フラットな雰
意思決定プロセスとしては、案件の大きさにも左右されるが、チーフ→課長→部長→役員と進んでい
上記でも記載したが比較的フラットな関係性であり良好な関係であった。良くプライベートでも飲み
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