日立ドキュメントソリューションズの企業文化・社風

歴史のある大企業のグループ会社なので、年功序列思考がまだまだ残っている。部署にもよるが、比較的年齢層が高く、どんどん新しいことを取り入れていく感じではない。

全国規模で拠点があり、事業もいくつかあるので、会社全体で頑張るというような意識は低かったと思います。また、取締役との距離はかなりあり、お話した事はほとんどありませんでした。