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年収・給与
スクール運営・マネジメント
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
1.0
/5.0
事業展望について
幼児教育というブルーオーシャンなのでなんとかなっていますが、今後人材流動性が高まり、休
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
4.0
人材の長期育成
2.0
仕事のやりがい
仕事が面白いということを知りました。お客さんの笑顔、お客さんの満足が売り上げや自身の給
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
他はよかったのですが給与のみ厳しく、転職を決意しました。せめて結果を出していない人と差
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
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コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
体育会系だが、飲み会の立ち回り方や、取引先との立ちまわりかたは汎用スキルが得られる。顧
入社理由と妥当性
幼児教育を学べることが入社理由。その理由はいま振り替えると妥当でした。貴重な経験をさ
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