ソリトンシステムズの企業文化・社風

国産独立系セキュリティメーカー。 親会社の意向などを受けないため独自性のある製品を開発し近年は官公庁向けに製品シェアを伸ばしている。社内は風通しがよく、役職者に関係なく〜さんと呼ぶ文化。自由な雰囲気ではありますが具体的な業務指示はなく、体制だった教育制度も無いため、新卒、中途関係なく配属部署によって苦労すると思う。

創業者のワンマン経営で経営層のメンバーも10年以上変更がない。自由な社風ではあるが若手、女性管理職の登用などは進んでいない印象。具体的な業務指示などはなく各現場で自律的に行動するしかない。人事制度は評価シートに基づいて直属の上長と面談も行うが最終的なフィードバックは無く、書面で現在の等級を知るしかないため、昇進するために必要なことや昇給等も不明瞭で不安を感じる。