回答日：2024/06/15
JALスカイの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
30代前半（社会人9年目）｜新卒入社｜2015年〜在籍
事業部・部門 | 空港オペレーション部 |
|---|---|
職種 | その他 |
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 5〜10年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
入社後の活躍次第で給料UPや昇格のタイミング、海外異動へのチャンスなど適切に評価してもらえ
管理職になるまでは結果が出ていなくても毎年給与は上がる仕組みなっている。 良くも悪くもボー
どれだけ良い成績を残してもある程度の役職までは昇格のタイミングは同期と同じである。 また、
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