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事業展望について
コロナの混乱が落ち着けば、再びある程度は勢いを取り戻せるとおもう。 いいサービスではあ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
2.0
人材の長期育成
1.0
仕事のやりがい
待遇面の満足度
4.0
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
給与は、未経験の者としては良いとかんじた。しかし、英語でのクレーム対応や海外からの問い
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
企業文化について
外資系企業だが、当時急成長している最中であり、大量に人を採用して劇的に人数が増えている
入社理由と妥当性
成長企業であり、知名度も高く憧れの企業だったため。説明会で、コールセンターということが
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