沖電気工業の残業・リモートワーク・副業
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残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計残業時間（月）
40
時間
残業代（月）
9.8
万円
残業制度
残業代は都度計算：残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
みなし残業制：みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
裁量労働制：残業代は給与に含まれる
高度プロフェッショナル制度：労働時間規制の適用はされない
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フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計有休消化率
50 %
フレックス制度
固定労働時間制度
一部フレックス制度
フルフレックス制度
リモートワーク制度
フルリモート
ほぼフルリモート（月1程度の出社）
リモートワーク併用（週に決まった日数出社）
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沖電気工業の残業・リモートワーク・副業
沖電気工業の
企業情報会社名 | 沖電気工業 | |
|---|---|---|
ホームページ | https://www.oki.com/jp/ | |
資本金 | 4,400,000万円 | |
従業員数 | 3,914名 | |
企業概要 | 沖電気工業は東京都に本社を置く、情報機器をメインに製造するメーカーです。1881年に、日本で最初の電子機器メーカーとして創業されました。国内では北海道から沖縄まで全国各地に事業所・営業拠点を持ち、海外にもジャカルタに事務所を持つほか、アジア、アメリカ、ヨーロッパなど世界各地に拠点・グループ企業が存在します。従業員数は3,914名です（2016年）。金融から運輸、官庁システムまでを担う情報通信事業、ATMなどのメカトロシステム事業、プリンター事業、電子機器の設計・生産を行うEMS事業の4つを主な事業としています。社会インフラを支える企業であることに誇りを持ち、社会に貢献し続ける企業であり続けるため自らの意思と情熱で挑戦できる人材が求められています。 | |