湯山製作所の
クチコミ詳細_No.3731（組織・文化）3.0
3.0
従業員1000人を超え全国展開する大企業だが、上場はしておらず創業者一族のワンマン経営が継
昔ながらの年功序列的な組織体制だが、月次で業務改善ミーティングが各部署で行われ、末端の職員
比較的フランクにコミュニケーションを取る文化がある。社員間での公式・非公式な飲み会も多く、
カテゴリからさがす
関連する選考体験談
メーカー
湯山製作所の
クチコミ詳細_No.3731（組織・文化）従業員1000人を超え全国展開する大企業だが、上場はしておらず創業者一族のワンマン経営が継
昔ながらの年功序列的な組織体制だが、月次で業務改善ミーティングが各部署で行われ、末端の職員
比較的フランクにコミュニケーションを取る文化がある。社員間での公式・非公式な飲み会も多く、
メーカー
.png){kind=logo}
