湯山製作所の組織・文化のクチコミ詳細
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従業員1000人を超え全国展開する大企業だが、上場はしておらず創業者一族のワンマン経営が継
昔ながらの年功序列的な組織体制だが、月次で業務改善ミーティングが各部署で行われ、末端の職員
比較的フランクにコミュニケーションを取る文化がある。社員間での公式・非公式な飲み会も多く、
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