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丸紅の
新卒入社 | 女性
海外営業
事業部・部門
飲料原料部
役職
役職なし
在籍期間
3〜5年
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2022/10/27
・パソコン上の仕事だけでなく、社会人としての礼儀作法など、一から丁寧に、長い目で大切に人を
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組織が大きいため、一つのことが決定するためのプロセスがとても長い。また、承認プロセスが多い
部内は若手が多く、とても仲が良い。週末も部内の若手で外出することもある。 若手が多いゆえに
商社
丸紅
新規事業企画・事業開発
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2025年以前) | 新卒入社 | 男性
カルチャーについての総合満足度評価
4.0
/5.0
色々とバリューを掲げているが仕事中にそれを意識している人はほとんどいないのではないか...もっと見る
外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音
30代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2025年以前) | 中途入社 | 女性
総合満足度
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
年功序列、トップダウンのカルチャーを変えたいと上司が語っており、若手のビジコンなど色...もっと見る
営業企画
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
5.0
やりたいと言ったことはやるチャンスはくれるが、言わないと機会は降ってこない。どういう...もっと見る
2024年01月 内定
海外営業 農業機械チーム(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全796文字)
2023年10月 内定
海外営業 機械インフラセグメント(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全941文字)
2010年02月 内定
海外営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全389文字)
兼松
ベイカレント
戦略コンサルタント
三井不動産
三菱商事
事業企画・事業統括
トヨタ自動車