商工組合中央金庫の

クチコミ詳細_No.3933（働き方・制度）

時短勤務やフレックスタイムは制度としては存在しているものの、総合職営業職員では育休産休等の

コロナが流行る半年ほど前にシンクライアントPCを導入したことからリモートワークができるよう

雇用契約を結ばないこと、所属部室店長の承認を得ること、金庫の利益を害さないこと等複数の要件

育休産休を取る職員も多く、当該期間が終わり次第復帰する職員も多い。また、男性と比較すると勤

日本の大企業らしく福利厚生は一通り揃っている。住宅補助、交通費補助、退職金、社内食堂、外部

全国津々浦々に拠点が存在することから一概には言えないものの、各地方の主要駅から徒歩圏内のケ