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法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
評価制度の満足度
3.0
/5.0
入社前の期待達成度
2.0
入社前に期待していた/求めていたこと
・年収に関して、基本は年功序列であるが、成長速度によっては、早期登用等行っていく環境を
他にはない深いクチコミ
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給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代(月)
賞与額(年)
福利厚生
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2025年以前) | 新卒入社 | 男性
4.0
良くも悪くも、政府系金融機関として慎重な意思決定をする社風があり、じっくりと案件を検討
社員のミッションビジョン共感度
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
入社前はどちらかというと半官半民であり、落ち着いた企業カルチャーを期待していた。実際に
全社で共通して浸透している価値観はあまり感じない(会社としてパーパスとミッションを掲げ
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
オフィス環境の充実度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
育成体制の充実度
5.0
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
退職金制度,確定拠出年金,独身寮,出張手当,転勤・駐在手当,カフェテリアポイント,書籍購入補助,長期休暇制度,留学支援,住宅手当
30代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 10〜15年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
メガバンク並の給与だという会社側の説明があり、それを期待していた。実際に、管理職(次長
退職金制度,確定拠出年金,住宅手当,借上社宅制度,独身寮,出張手当,転勤・駐在手当,カフェテリアポイント
金融事務(業務・管理)
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
会社の成長性・将来性
事業展望について
危機対応業務を取り扱うことができ、利子補給管理のノウハウが蓄積されている点で他の金融機
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
法人営業の場合は、取引先の社長や財務担当者とコミュニケーションをとることになるが、その
年収(額面)
基本給(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
キヤノン
ソフトウェアエンジニア
西日本シティ銀行
SBI証券
M&A
識学
経営企画・経営戦略
ナラサキ産業
プルデンシャル生命保険
個人営業