回答日：2025/02/22
東京都庁の年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
40代後半（社会人23年目）｜中途入社｜2021年〜在籍
事業部・部門 | デジタルサービス局 |
|---|---|
職種 | 公務員（技術系） |
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
公務員なのであまり期待していませんでした。実際に大手民間企業と比較すると給料面はどうしても
残業代がしっかりでます。サービス残業については、他の局については多々あるという話も聞いてい
あまりギャップらしいものもないのですが、ワークライフバランスを求めて、とにかく残業はやらな
年収を求める人は都庁や公務員全般はやめておいたほうがよいのではないかと思います。お金以外で
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（2件）
育成制度
（1件）
キャリアパス
（2件）
成長実感・スキルの成長
（2件）
年収の入社後のギャップ
（11件）
年収・福利厚生制度
（12件）
働き方の入社後のギャップ
（5件）
労働環境
（6件）
カルチャーの入社後ギャップ
（3件）
カルチャー詳細
（4件）
.png){kind=logo}