コベルコシステムの
クチコミ詳細_No.3759（組織・文化）3.0
3.0
人に優しく、変化をあまり好まないカルチャー。年功序列の側面も比較的強い。仕事で成果が出なく
開発部隊は神戸製鋼向けの内販部隊と外販部隊、インフラ部隊と大きく３分されるイメージです。意
同僚とはプロジェクトを通じて仲良くなり、プロジェクトを離れてもリレーションをうまく活用して
コベルコシステムの
クチコミ詳細_No.3759（組織・文化）人に優しく、変化をあまり好まないカルチャー。年功序列の側面も比較的強い。仕事で成果が出なく
開発部隊は神戸製鋼向けの内販部隊と外販部隊、インフラ部隊と大きく３分されるイメージです。意
同僚とはプロジェクトを通じて仲良くなり、プロジェクトを離れてもリレーションをうまく活用して
.png){kind=logo}
