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クチコミ詳細_No.2869（働き方・制度）

フレックスのため、用事があっても有給を使わずに休める。有給も取りづらいということはない。

副業は禁止だと思うが、副業をはじめられるだけのスキルは将来的には身につくと思う。

最近女性が増えてきている印象。育休なども取りづらいということはないと思う。

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回答日：2022/11/06
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