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セプテーニの
新卒入社 | 男性
デジタルマーケティング
事業部・部門
パフォーマンスマネジメント部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2022/03/18
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役職（管理職）につくと役職給がついて一気に上がる。 業績が良い×個人成績が良いとボーナス
同上。 360度評価も含まれるので、不満のある人もいるらしいが、長期的には納得感のあるも
IT・通信
セプテーニ・ホールディングス
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
2.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
他にはない深いクチコミ
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プロデューサー・ディレクター
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
1.0
メディアプランナー
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
3.0
入社時は前職の給与から横ばいだったが、全社で給与アップが行われたため、意図せず年収ア...もっと見る
2023年02月 内定
デジタルマーケティング 事業Division（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全920文字）
2022年07月 内定
デジタルマーケティング 事業推進本部士業マーケティング部
具体的にこれまでどういった業務を行って、どのような成果を残したのか。目標達成に向けど...もっと見る
対策内容が見れます（全94文字）
2022年08月 内定
女性
対策内容が見れます（全88文字）
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