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セプテーニの
新卒入社 | 男性
デジタルマーケティング
事業部・部門
パフォーマンスマネジメント部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2022/03/18
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役職（管理職）につくと役職給がついて一気に上がる。 業績が良い×個人成績が良いとボーナス
同上。 360度評価も含まれるので、不満のある人もいるらしいが、長期的には納得感のあるも
IT・通信
セプテーニ・ホールディングス
リサーチ・データ分析
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
新卒時の給与は他企業と比べても比較的高い。また、若手から裁量を持って働けるため、活躍...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
4.0
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
・新卒の初任給は当時の相場ではそこそこ高額な方だったので、初動からある程度の額がもら...もっと見る
2017年01月 最終選考落選
デジタルマーケティング （係長・リーダークラス）
男性
前回と重複する「何故リクルートか」「入社してどうなっていきたいか」、スキルチェックに...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全159文字）
2021年08月 内定
デジタルマーケティング デジタルマーケティング部（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全581文字）
2025年01月 内定
デジタルマーケティング 新ECサービス事業部（役職なし）
対策内容が見れます（全834文字）
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