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研究・開発
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
入社前の期待達成度
3.0
/5.0
入社前に期待していた/求めていたこと
場所や時間にとらわれず、自分のペースで仕事ができる働き方が推奨されていること。特に、成
他にはない深いクチコミ
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オフィス環境の充実度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
新規事業企画・事業開発
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社
5.0
優秀な社員が多く、成長環境があると感じており入社した。 入社後は、期待通り非常にレベル
育成体制の充実度
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
2.0
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
4.0
入社前に求めていたのは、大手メーカーとしての規模感を活かした多様な成長機会と、個々の能
入社前に期待していたのは、自由でオープンな企業文化です。特に、自分の意見やアイデアを遠
社員のミッションビジョン共感度
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
日産において最も浸透している価値観の一つは「お客様視点」です。これは単に顧客満足度を追
品質管理
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
グローバルな環境に身を置けること。英語を使って、異なる文化を持つ人々と仕事をすること。
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
評価制度の満足度
入社前に期待していたのは、公正で透明性のある評価制度と、それに見合った年収体系でした。
給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
一般的なメーカーの給与水準です。想定通りですが最近の賃上げの流れに乗れていないです。ま
横浜駅直結のきれいなオフィスで業務ができる。周囲に食事する環境もあり、おいしいランチを
富士通
SE（汎用系）
日本電気（NEC）
研究開発/R&Dエンジニア
ジュピターショップチャンネル
事業企画・事業統括
パナソニックグループ
ニトリ
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法人営業
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