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新規事業企画・事業開発
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社
総合満足度
入社前の期待達成度
5.0
/5.0
入社前に期待していた/求めていたこと
他にはない深いクチコミ
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オフィス環境の充実度
4.0
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
横浜駅直結のきれいなオフィスで業務ができる。周囲に食事する環境もあり、おいしいランチを
物流企画・ロジスティクス
係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社
グローバルで女性も働きやすいイメージで入社したが、その通りだった。ソフトな印象の社員が
本社は駅からほぼ直結で交通アクセスがいいです。建物はきれいで食堂やカフェが併設されてい
リサーチ・データ分析
課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
育成体制の充実度
3.0
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
購買・調達
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
社員のミッションビジョン共感度
1.0
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
危機意識・長期的視点の欠如：個々人としては能力の高い人もいる一方で個人商店の雰囲気が強
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
評価制度の満足度
昇給目当てではなかったのでそこまで期待はしていなかったが、プロパー社員と同じ時期に試験
給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
研究・開発
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
ボーナスは平均5ヶ月程度もらえるため、悪くない数字だと思う。さらに評価制度によって年度
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
主任に昇格することで給与面では会社の平均年収に到達することが可能になる。 担当職のまま
NIPPO
法務・コンプライアンス
レゾナック（旧：昭和電工）
労務・給与
関西みらい銀行
個人営業
トピー工業
法人営業
ストークグローバル・ジャパン
兼松食品
